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Lo que aprendimos al contratar a 33 ingenieros en dos semanas
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digitalocean.com 1 min de lectura
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DigitalOcean reestructuró su proceso de contratación de ingenieros en el área de Seattle para agilizarlo y reflejar mejor el trabajo moderno asistido por IA. Los candidatos completaron una sesión presencial de tres horas sobre la creación e implementación de software y luego discutieron las ventajas y desventajas del diseño, mientras se eliminaban las pantallas redundantes y se realizaban ofertas en 24 horas. La empresa contrató a un grupo de profesionales con poca experiencia, abrió una oficina en Bellevue y lanzó funciones antes de Deploy.
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