Enseñar a los empleados a pensar como sistemas de detección de fraude: un enfoque para la capacitación en cumplimiento normativo.

La formación tradicional en prevención del fraude enseña a los empleados a reconocerlo mediante ejemplos estáticos y listas de verificación de políticas. Sin embargo, el fraude evoluciona más rápido de lo que pueden abarcar los cursos de actualización anuales sobre cumplimiento normativo. Este artículo propone un enfoque diferente: enseñar a los empleados a reconocer los mismos patrones. Este artículo se publicó originalmente en eLearning Industry.