Amikor a struktúra kultúrává válik

Miért alakítják át a mikrocsapatok és a rotáció a modern SRE-ben a kultúrát, nem csak az áteresztőképességet? A legtöbb SRE-vezető a saját rendszerei köré tervezi a csapatokat. Mi a mozgás köré szerveztük a sajátunkat. Bevezettük a mikrocsapatokat, amelyek áteresztőképességi történetet vártak: kisebb csoportok, szűkebb hatókör, gyorsabb munka. Ezek egy része meg is valósult. Amire nem számítottunk, az az volt, hogy mennyi […]